中国女子篮球联赛（WCBA）常规赛的22轮争夺，仿佛在一曲欢快的古琴乐中渐渐落下帷幕。如今，最引人关注的已不是最终的冠军归属，而是如何才能找到一支能够挑战四川队的队伍。经过13日的较量，四川队以79:73战胜上海队，成功缔造了22连胜的辉煌，打破了WCBA单赛季最长连胜纪录，场均净胜对手达25分之多，6分更是她们本赛季的最小胜差。

四川队在保留上赛季夺冠阵容的基础上，不断壮大战斗力，本赛季引入了江苏队的金维娜与张曼曼。除了国家队主力韩旭、李梦与王思雨，四川队的阵容中还包含高颂、王雪朦、唐子婷等曾入选国家集训队的优秀球员，实力深厚，板凳深度无可匹敌。前21轮的连胜是在外援未到位的情况下斩获，随着强中锋坎贝奇在比赛中初显威力，众多观众不禁猜测，四川夺得三连冠已成定局。

为激发赛季的活力并提升观赏性，WCBA本赛季采取了全新的赛制，21支队伍被分为A、B两组。A组中包含上赛季的12支优秀球队，而B组则由其余9队组成。然而，排名B组倒数第一的天津队却以22连败的窘境与四川队的连胜形成鲜明对比，引发外界的关注与讨论。

在职业体育中，资金投入对球队表现的影响举足轻重。天津队因赞助合同到期，教练员和运动员面临无薪情况，而四川队则是光芒万丈，聚集了众多国手和强外援，投资差距悬然可见。展望A组，虽有内蒙古、江苏、东莞等队初显雄心，但均遭受阵容调整困扰，卫冕的希望似乎愈发渺小。

中国篮协主席郭振明曾在联赛新闻发布会上强调，WCBA肩负起推动女子篮球发展的使命。然而，目前联赛在整体质量提升方面仍显乏力，分差大、局面单调。尽管如此，上海队在与四川队的较量中展现出的实力，也让人看到了更多的希望和锻炼价值。

针对联赛发展，有观点希望WCBA能够借鉴CBA的成功经验，设立工资帽制度，以调和俱乐部之间的投入差异，从根本上改变国手集中于几家俱乐部的局面。CBA的工资帽制度自2020-2021赛季实施以来，使得各家俱乐部在支出方面更为理性，提升了联盟的竞争性。

反观WCBA，跨越这一门槛看似遥遥无期，各队依然根据自身经济条件招兵买马，国手集中的局面难以得到解决。当四川队这样的霸主占据一切时，其他球队由不得不采取“战略性放弃”策略，与对手交锋时心存畏惧。四川队的胜利背后，是其他队伍的无奈与挣扎。单一的强势并不能提升联赛的整体水平，唯有多方竞争，才能确保对抗的激烈与精彩，进而推动女子篮球的全面发展。

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